採用情報
概要
ホームページエントリーいただいた方には優先的に面接、説明会を実施させていただいております。
| 業務内容 | 訪問看護業務 | ||
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| 採用職種 | 看護師、PT、OT、ST | ||
| 勤務店舗 | 中野、練馬、豊島、杉並、赤坂 | ||
| 勤務時間 |
9：00 ～ 18：00 1日5〜7件（1件30分〜90分） フルタイム、フレックス、時短、非常勤等の働き方は選べます。働き方はライフステージが変わるたびに変化するものです。入職後も長く働きやすい環境であるよう、その都度相談しながら選択が可能です。 |
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| 福利厚生 | 社会保険、雇用保険、労災保険、育児休暇制度、介護休職制度、産前産後休暇制度、はぐくみ企業年金 | ||
| 休日 |
週休2日制 特休：6月1日付に3日付与、11月1日付に5日付与 |
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| 給与 |
【看護師・給与条件】
臨床経験モデル（賞与、手当等を含む）
【セラピスト・給与条件】
※経験、手当等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします − その他手当
− オンコールに伴う手当
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| 教育 |
チームナーシング制度にてOJT期間は6か月。入職後は毎月1回、面談にて振り返りを行います。OJT期間終了後はチーム全体でフォローします。 入職者の9割以上が、訪問看護は未経験からのスタートです。臨床経験年数に関わらず、はじめての在宅に挑戦するのは不安があるものです。同行訪問を充実させ、なごみOJTbookを活用しチーム全体で教育する体制を整えています。 |
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| オンコール |
待機は必ず2名以上いますので、電話を受けて迷ったときはもう一人に相談できる状態であります。加えて、悩んだ際には随時相談できるように管理も待機しています。 オンコールは、訪問看護で最も不安になるところだと思います。オンコール開始においてもOJT期間を設けて先輩と一緒に担当し、安心して自立できる期間を整えています。 |
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| 待遇 |
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自律した訪問看護師・セラピストの育成を目指していく
なごみ訪問看護ステーションでは、初めての訪問看護でも安心して実施できるよう、OJT制度を充実させています。
臨床経験年数に関わらず、全員にプリセプターがつきます。同行訪問や日々の振り返りなどを一緒に行い、安心して訪問ができるようにサポートします。
入職から約4～6か月間は毎月月１回、プリセプターと振り返りを行います。プリセプター制度終了後は、チーム全体でフォローします。
特徴
■ オペレーターサポート・職種間のコミュニケーションが活発です。
なごみにはオペレーターを配置しています。新規調整から日々の訪問調整、利用者の相談、訪問中のトラブルまで、幅広くオペレーターが対応。訪問先で急変が起きたときには、担当に代わって医師への連絡を行うこともあります。スタッフの体調不良といった急なお休みにも、オペレーターが迅速に訪問調整を実施するため、代わりの人員を自分で探すといった対応は必要ありません。
また、職種間のコミュニケーションが活発なことも特徴の一つです。相談しやすい体制づくりのため、チーム内での定期的なカンファレンスや面談も実施しており、業務上の悩みや不安を気兼ねなく話せます。職員同士の関係性も良く、新任の方も馴染みやすい環境です。
もちろん仕事以外のコミュニケーションも活発です！
■ わからないことを、わからないままにしない。社内のリソースを活用しよう！
なごみには、専門看護師・認定看護師・特定看護師・セラピストが常勤しています。
がん看護専門看護師／家族支援専門看護師／皮膚・排泄ケア特定認定看護師／糖尿病看護特定認定看護師／認知症看護認定看護師／訪問看護認定看護師／特定看護師
毎日の訪問で判断に迷う場面は多くあります。
・どんな風に利用者さんと関わればいいだろう…
・今のケアのままでいいのだろうか…
・先生やケアマネさんに報告する時、「緊張する。うまく伝えられるかな」
・移動介助をみてほしい、嚥下評価をしてほしい…
訪問先で困ったとき、これからのかかわりに悩んだときに相談できる相手がいます。
■ 経験してきた現場も、ばらばらです。だからこそ強みになります！
急性期、慢性期、回復期、小児、精神科、救命救急、手術室、施設、クリニック、訪問診療等。異なる現場を歩いてきた看護師・セラピストが、同じチームにいます。認知症の方の対応で迷ったとき、小児の医療的ケアを初めて受け持つとき、家族との関わり方に悩んだとき。答えを持っている人が、必ず誰かいます。一緒に同行しながら、一緒に学びながら利用者の「その人らしさ」の実現につなげていきましょう！
スタッフの声
看護統括管理
なごみに入職し6年が経ち、現在は看護統括として働いています。
私にとって訪問看護は大変なことも多いですが、イメージしていた通り、利用者さんやご家族と関わる時間が多いです。在宅で生活する利用者さんの「その人らしさ」をみせていただくことも多く、やりがいを感じています。
なごみでは約4年前よりオペレーションシステムを導入しています。オペレーションは新規調整から日々の連日訪問や定期訪問を調整し、チームスタッフのシフト調整の役割を担っています。チーム全体を把握し司令塔となり訪問が円滑に回れるようにシフトを組み、緊急訪問や急遽のお休みにも対応できています。オペレーションシステムがあるおかげで、訪問スタッフは利用者のケアに集中できる環境があると思います。
作業療法士
今回、私は約1年産休・育休を頂き仕事に復帰しました。
現在は時短勤務で働いており、早めに仕事を終えた後は子どもの保育園の送迎に向かう日々です。初めての子育てと仕事の両立ということもあり、復帰するにあたり不安な気持ちが大きくありました。
実際、保育園に通っていると毎月何かしら風邪などをもらってくるため熱を出すのは日常茶飯事。急遽休みを頂いたり早抜けさせてもらうことも多くありますが、幸い時間有給が取りやすい点と、急な休みに対しても迅速に訪問調整してくれるオペレーションや快く代行を引き受けてくれる周りのスタッフに支えられています。
また、先輩ママスタッフも多いので子育てのアドバイスを貰いながら子育てと仕事に奮闘しています。
看護師
入職前は、総合病院の小児科で勤務していました。
病院では治療のために時間に追われて対応することも多く、患者様にじっくり関われていないと感じていました。
在宅看護では疾患だけをみるのではなく、利用者様の価値観やどのように生活していきたいのかという希望、またご家族の状況や他の社会資源の利用状況などを包括的に考えることが求められると思います。
在宅看護は初めての経験で分からないことも多いですが、先輩方に指導を受けたり、実際に利用者様やご家族との関わりの中で色々なことを学ばせていただいています。
病院とは異なり、利用者様と1対1でじっくりと関わることのできる環境のため、日々やりがいと楽しさを感じています。
吾輩は猫である。名前はまだない。どこで生れたか頓と見当がつかぬ。何でも薄暗いじめじめした所でニャーニャー泣いていた事だけは記憶している。